全面加强党建工作

        学校党委始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，着力增强党组织的向心力、凝聚力、战斗力，全面提高党的建设科学化水平。

思想政治建设进一步加强

    深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，不断完善党委中心组学习和教职工政治理论学习制度，切实增强政治意识、政权意识、阵地意识，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

    开展“感动量院人物”“我最喜爱的老师”评选表彰和学习宣传活动，大力加强师德师风建设。

    全面落实“实践育人”理念，建立和不断丰富“3+X”思想政治教育实践育人模式，切实加强理想信念教育，全面推进文明寝室建设，不断强化大学生心理健康教育、少数民族学生教育管理服务，努力提高大学生思想政治教育的针对性和实效性。

    深化以生活化为导向的思想政治理论课教学改革，构建课堂教学、理论社团、实践教学三位一体的思想政治理论课教学模式，大学生思想政治教育的主渠道作用得到充分发挥。

    成立大学生思想政治教育工作研究会，承办了全国高校思想政治教育“实践育人”研讨会。

    深化“青年马克思主义者培养工程”，成立青年马克思主义协会，进一步发挥学生组织和学生社团作为党委联系学生的桥梁纽带作用；成立专门培养学生骨干的启明学院，以《领导素质与艺术》课程为载体，构建了学生骨干跟踪培养体系。

 我校青年马克思主义协会正式成立

 实践育人理念成果荣获第七届全国高校校园文化建设优秀成果评比三等奖

 对“感动量院人物”进行颁奖

    我校处级党员干部党章党规党纪专题集中轮训开班

领导班子活力进一步增强

    坚持和完善党委领导下的校长负责制，严格执行党委会和校长办公会议事规则，认真落实“三重一大”集体决策制度，党委领导核心作用得到充分发挥。

    领导班子严格遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，坚决执行中央“八项规定”，严肃党内民主生活会，形成了党内政治生活新常态。

    完善集体领导与个人负责相结合的制度，班子成员之间加强沟通与协调，领导班子整体合力和工作活力不断增强。

    健全二级学院党政交叉任职、共同负责的管理体制和运行机制，坚持并不断完善教授委员会制度，推进教授治学和民主管理；严格落实党政联席会议制度，充分发挥党组织的政治核心作用。

干部队伍素质进一步提升

    深入开展党的群众路线教育实践活动，坚决纠正“四风”问题，全面抓好整改工作，制定并基本落实24项整改任务，群众反映强烈的一些突出问题得到有效解决，党员干部普遍受到了深刻教育，作风建设取得显著成效。

    扎实开展“三严三实”专题教育，促进党员干部克服“不严不实”现象、永葆奋发有为的精神状态。

    坚持党管干部原则，推进干部人事制度改革，严格规范干部选拔任用程序，加大干部公开竞聘力度，探索建立干部交流和正常退出的机制，先后完成两轮中层干部聘任，干部队伍活力明显增强。

    不断加大干部教育培训力度，分批次开展干部境外培训，推荐参加省委党校干部培训班，组织干部到井冈山、延安接受党性锻炼，选派青年干部到基层挂职锻炼，干部队伍的整体素质和能力得到有效提升。

    推进领导干部个人有关事项报告制度，规范干部出国管理。

    重视并切实做好后备干部选拔培养工作。

    我校召开“三严三实”专题党课暨专题教育部署会

    我校召开党的群众路线教育实践活动动员大会

    我校召开中层干部学习会

　   寻访革命圣地 锤炼坚强党性 践行“三严三实”